在线学习平台好吗？

    在线学习平台有哪些？企业大学在线学习平台好吗？在线企业培训是一种更灵活的员工培训方式。员工在他们认为方便的时间和地点使用数字设备进行培训。如果你曾经调查过在线培训，你必须熟悉“企业大学在线学习平台”这个术语。但你可能想知道，什么是企业大学在线学习平台？它有什么作用？如何让我的员工受益？我是否需要学习管理系统来提供培训？

什么是在线学习平台？

    学习管理系统是一个软件程序，允许您创建和管理电子学习课程。在商业环境中，电子学习课程转变为企业培训，范围从入职培训到合规培训和具体工作培训。在线学习平台的目的是在一个地方组织培训内容。事实上，这意味着当员工可以访问在线知识库时，您就可以在培训之前保持领先。在线学习平台还允许您更轻松地创建和更新课程，并监控其对员工的影响。更重要的是，它自动化了课程分配或用户管理的过程。

为什么我需要一个在线学习平台？

1、你的培训无处不在

以下是一些没有在线学习平台的常见培训场景：发送给员工的视频和PowerPoint演示文稿没有实施或评估计划。临时培训研讨会通常在出现错误（如网络安全漏洞或违规）后举行。通过帮助您将内容组织到课程中，在线学习平台结束了这种混乱。您甚至可以创建一个微学习存储库，以便员工可以根据需要快速重新访问关键培训内容。

2、您的员工没有使用您的培训

    如果您的培训具有不稳定的主动性和缺乏组织性的特点，员工不会认真对待。你已经注意到大多数人都懒得加入。即使他们报名参加课程或研讨会，反馈也不是很好。人们不参与工作，或者在工作结束时看不到具体的结果，比如销售数字的增长。

3、你需要跟踪培训

    如果没有正式的培训流程，你就不知道人们一开始是否接受过培训。你不知道他们不明白什么。你不知道这是正确的难度还是他们喜欢学习资源。老实说，你不确定是否有人记得。幸运的是，使用电子学习平台的另一个优势是可用的评估和报告工具。为了有效地衡量员工的进步，除了传统的测试外，还应该包括一些评价。互动视频、游戏、分支场景和模拟不仅测试员工的知识，还提供即时反馈。至于报告工具，这些工具将使您彻底了解出勤、参与和完成情况。换句话说，要清楚什么是有效的，什么是无效的，这样你才能提高你的训练。

4、你的培训成本在不断上升

    传统的培训适用于只有一群人的公司，或者不需要定期培训的公司。在任何其他情况下，它都可能很快变得不可持续，并给你的财务带来压力。更不用说你为组织课堂培训付出的代价了。在线学习平台培训帮助您降低培训成本。事实上，与住宿、旅行和场地有关的任何费用都已被消除。与教师有关的费用也大大减少。对于仍在成长或培训成本过高的公司，在线学习平台消除了员工发展和财务效益之间的两难境地。

5、你需要培训远程或移动员工

    如果你的行业充满了移动员工，如零售或医疗，你会知道现场培训往往是一种不便，而不是一种好处。即使制定一个有效的时间表也很困难，因为流动工人通常轮班工作。对于那些远程工作的人来说也是如此，他们不得不牺牲一天（或更多）的工作来接受培训。当然，如果他们离你的办公室有合理的距离。

    没有理由因为不便而将移动和远程员工排除在培训之外。有了在线学习平台，每个员工都可以得到你的培训课程，每个人的学习资料都是一样的。只需确保为通过移动设备访问课程的员工开发一个移动友好型课程。

    对在线企业培训的投资是培养现代化和快节奏员工的必要条件。特别是网络学习平台培训的好处在各个方面都是显而易见的。从有吸引力和有效的交付方法（混合学习、微学习、游戏化）到高级培训评估和跟踪选项，很容易看出在线学习平台将使您的培训过程更轻松。当然，它可以做到所有这些，甚至更多，同时大大减少培训成本和时间。