新员工自适应学习图鉴-培训课程

课程简介

《新员工自适应学习图鉴》产品是一款以新员工能力评估为起点，聚焦新员工所属岗位类型应具备的职业特质、任务标准、通用及专业技能提升的线上课程。

产品支持：测评版，非测评版，不限账号形式交付

    新员工作为企业的新生力量，是企业持续发展的重要补给，亦是推动组织创新的中坚力量。

    然而，企业新员工适应力不足、岗位胜任力速率低下等问题，深入影响企业长远发展..

    《新员工自适应学习图鉴》是以TAS绩效特质评估系统测评开启,通过对影响新员工绩效能力的环境适应力、职业特质、沟通特点、任务标准、岗位通用及专业技能等维度进行行为解读,促动刻意练习,助力学员错定目标岗位,促动自适应学习,增速岗位胜任力的混合学习项目。

课程目标

    明确新员工职业自我认知

    助力自我调适，快速融入团队

    锚定新晋岗位，开启自适应学习

    科学人才盘点，锚定人才培养目标

    助力新员工明确岗位认知及能力差距，加速能力提升，缩短胜任力

    提供科学合理人才绩效评估基础，促动企业人才发展数字化转型

课程目录

知己知彼 开启旅程

发刊词

TAS测评认知

自我认知与修炼

快速提升岗位胜任力

自我认知 角色认知

压力管理

克服纠结

挣脱固执

职场脱敏

情绪管理

沟通协作

夯实基础 自信接棒

时间管理

执行力

创新思维

应用能力

标准化意识

计划管理