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如何做好企业培训?

作者:云云老师发布时间:2022-04-15分类:人才培养浏览:188


    从公司角度来说作为企业,如何能把企业发展经验和教训很好的分享给企业管理人员,从公司的员工来讲,如何把自己在公司岗位积累的经验有效的传授给新进员工,都涉及到如何有效的讲好课。

那么课前要做好那些准备:

1.心理调整(小白尤为重要)。

2.听课对象的了解。

3.讲课目标分析。

4.课程准备。

5.接下来进行试讲。

    那么我们接下来就这五点内容逐步分析说明一下。

    心理调整:作为没有多少培训经验的小白,为了克服心里恐惧,要给自己心理暗示,调整好自己心态,这样在讲课时才不会有太大压力。

    听课对象的了解:听课对象年龄段不同,兴趣爱好和关注点不一样,交流方式不一样,知识背景,岗位技能需求,学习能力,对培训的认可度都不一样。

    讲课目标分析:课程要达到什么效果,什么目的,是需要现场操作还是需要分享内容信息,要分享技能就需要:讲给授课对象听,做给他看,现场参与操作实践。

    培训课程准备:就是讲课的大纲,讲那些科目内容,用几个课时,中间是否有互动环节实操,有哪些预设问题提问学员。

    课程的准备:对于初次讲课或培训的小白来说,要装备的课题资料或素材要远远多余自己预设的课时,内容越丰富,自己讲课的时候心里越有底,自己越有信心。

    试讲:正式讲课或培训前自己把准备好的内容全程去过一遍,把重要部分,关键点一定要讲出来,在试讲的过程发现问题及时的修改直到通顺为止。

    讲课中的技巧:开场前几分钟做自我介绍演讲题目,把听讲人的目光吸引过来,主要讲课的语调和节奏,少重复讲话内容,运用投影仪上自己准备的提纲和板书配合好,进行演讲过程中的互动,例如:从现场一个大家都熟悉的人现场操作或举例,对付现场提比较尖锐问题的刺头。

    以上几点如果都做好了,相信你的这次讲课一定是成功的,如果有做的不好的,下来就要总结经验吸取教训,接下来不停的练习,大量的练习,对着不同的对象去讲,只有这样自己讲课水平和演讲技能才能更好的提高。