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如何高组织与人员绩效？这个管理流程和方法值得参考
随着业务发展与产品技术革新，绝大多数企业都面临着亟须提升人才培养的速度和效度的问题。企业HR、TD、LD经常面临诸多人才培养问题。而...
发布时间：2022-02-28分类：人才培养浏览：6164评论：0
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绚星云学习：六大升级助力企业打造先进生产力
企业培训的本质是什么？ 云学堂CEO祖腾的答案是：企业培训的本质就是发展、升级自身生产力。人才是生产力发展的核心驱动要素。商业环境的巨变，要求企业从认知、方法到能力的全面...
发布时间：2022-02-24分类：人才培养浏览：7352评论：0
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如何评估企业学习组织运行效果？这2大模型不可错过
企业学习组织3O评估模型 企业学习组织3O评估模型是从目标(Objective)、运营(Operation)、成果(Output...
发布时间：2022-02-23分类：人才培养浏览：6047评论：0
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企业做好这4点，员工敬业度会更高
对于企业来说，优秀员工是创新、生产及优质服务的基本。在高绩效理论中，员工的敬业度被视为决定绩效表现的关键，大量证据表明，拥有敬业员工...
发布时间：2022-02-23分类：人才培养浏览：6062评论：0
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想打造更敏捷的组织，HR要做好这6点
组织敏捷性和弹性的建立，离不开企业的HR团队，人力规划能够帮助组织基于商业环境和模式的改变，正视其对人员方面的影响，让组织能够实现持续发展。在变革过程中，HR在帮助员工进行转变时能...
发布时间：2022-02-23分类：人才培养浏览：6024评论：0
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敏捷有弹性的组织，才是有竞争力的组织
春节假期一晃而过，收收心又要开始了新一年的奋斗。对企业来说，外部环境依旧变幻莫测，我们唯一有信心的预测就是充满挑战的业务环境将会持续变化，组织如果不想被淘汰就必须具备“与时俱变”的...
发布时间：2022-02-23分类：人才培养浏览：6221评论：0
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企业商学院院长岗位职责（商学院院长是做什么的）
企业商学院是以企业文化、企业战略和人才开发为核心，运用现代科技手段集多种培训方式于一体，创建虚拟化的网络企业学习基地，它以构筑企业全...
发布时间：2022-02-17分类：人才培养浏览：8266评论：0