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如何高组织与人员绩效?这个管理流程和方法值得参考
随着业务发展与产品技术革新,绝大多数企业都面临着亟须提升人才培养的速度和效度的问题。企业HR、TD、LD经常面临诸多人才培养问题。而...
发布时间:2022-02-28分类:人才培养浏览:6499评论:0
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绚星云学习:六大升级助力企业打造先进生产力
企业培训的本质是什么? 云学堂CEO祖腾的答案是:企业培训的本质就是发展、升级自身生产力。人才是生产力发展的核心驱动要素。商业环境的巨变,要求企业从认知、方法到能力的全面...
发布时间:2022-02-24分类:人才培养浏览:8178评论:0
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如何评估企业学习组织运行效果?这2大模型不可错过
企业学习组织3O评估模型 企业学习组织3O评估模型是从目标(Objective)、运营(Operation)、成果(Output...
发布时间:2022-02-23分类:人才培养浏览:6404评论:0
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企业做好这4点,员工敬业度会更高
对于企业来说,优秀员工是创新、生产及优质服务的基本。在高绩效理论中,员工的敬业度被视为决定绩效表现的关键,大量证据表明,拥有敬业员工...
发布时间:2022-02-23分类:人才培养浏览:6376评论:0
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想打造更敏捷的组织,HR要做好这6点
组织敏捷性和弹性的建立,离不开企业的HR团队,人力规划能够帮助组织基于商业环境和模式的改变,正视其对人员方面的影响,让组织能够实现持续发展。在变革过程中,HR在帮助员工进行转变时能...
发布时间:2022-02-23分类:人才培养浏览:6348评论:0
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敏捷有弹性的组织,才是有竞争力的组织
春节假期一晃而过,收收心又要开始了新一年的奋斗。对企业来说,外部环境依旧变幻莫测,我们唯一有信心的预测就是充满挑战的业务环境将会持续变化,组织如果不想被淘汰就必须具备“与时俱变”的...
发布时间:2022-02-23分类:人才培养浏览:6649评论:0
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企业商学院院长岗位职责(商学院院长是做什么的)
企业商学院是以企业文化、企业战略和人才开发为核心,运用现代科技手段集多种培训方式于一体,创建虚拟化的网络企业学习基地,它以构筑企业全...
发布时间:2022-02-17分类:人才培养浏览:9170评论:0